Director, advokat
Horten
Direkte telefon: +45 3334 4599
Mobil: +45 5234 4599
Sekretær: Tina Søsted
E-mail: tct@horten.dk
Thomas Christian Thune er specialiseret indenfor arbejds- og ansættelsesret, som han har beskæftiget sig med i næsten 20 år. Thomas rådgiver danske og internationale virksomheder om alle aspekter inden for arbejds- og ansættelsesretten, herunder med særlig fokus på funktionærret, virksomhedsoverdragelser og transaktionsrelateret ansættelsesret. Derudover er Thomas en erfaren rådgiver inden for kolletiv arbejdsret, hvor han rådgiver om indgåelse og forhandling af kollektive overenskomster samt håndtering af spørgsmål i tilknytning til overenskomster. Thomas har desuden stor erfaring med indgåelse og fortolkning af incitamentsprogrammer, håndtering af erhvervshemmeligheder, masseafskedigelsesprocesser og bistand til arbejds- og opholdstilladelser. Thomas er medforfatter på Funktionærret (6.udgave) og har desuden bred undervisningserfaring inden for det arbejds- og ansættelsesretlige områder, hvor han har undervist på flere forskellige kurser.
Thomas er nævnt som "Next Generation Partner" i Legal500.
Nyhed
Arbejdsgiver ansvarlig for seksuel chikane på byggeplads
24. oktober 2024
Hvornår kan en opsigelse efter 120-dagesreglen tidligst foretages?
16. oktober 2024
Nye ansættelsesretlige tiltag i regeringens lovprogram for 2024/2025
3. oktober 2024
Horten assisterer CapMan Infra med investeringen i Fuzion A/S
5. september 2023
Nye regler om ansættelsesbeviser
12. maj 2023
Lovforslaget om afskaffelse af store bededag er netop vedtaget
2. marts 2023
Lovforslag om forebyggelse og håndtering af seksuel chikane på arbejdspladsen
28. februar 2023
Artikel
Vigtige sagsbehandlingsregler i opsigelsessager
November 2023
Brug af nye teknologier og digital omstilling på arbejdspladsen
Marts 2023
Lovforslag om sexchikane
December 2018
Sådan forebygger og håndterer du sexchikane på arbejdspladsen
Marts 2018
Retningslinjer for mandlige pædagoger i strid med ligebehandlingsloven
September 2017
Når medarbejdere bliver dømt for bestikkelse
Juni 2017
Syg medarbejders ferieafholdelse medfører ikke ny arbejdsgiverperiode
Marts 2017
Ny praksis om offentligt ansattes ytringsfrihed
December 2016
Gælder tilpasningsforpligtelsen (også) over for forældre til handicappede børn?
September 2016
Dom fra Vestre Landsret Erstatningsansvar for læreres manglende instruktion af elever
Juni 2016
Pligt til at forebygge risiko for arbejdsrelateret vold - også uden for arbejdstiden
Marts 2016
Tilmeld dig Hortens nyhedsbrev
Tilmeld dig Hortens nyhedsbrev og få faglige nyheder og tilbud om events og kurser. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage.