Den 1. januar 2025 trådte en ny bekendtgørelse om voldsskadeforsikring i kraft. Med den nye bekendtgørelse etableres en ny forsikringspligt for visse arbejdsgivere med omsorgspersonale.
Formålet med de nye regler er at give ansatte, der bliver udsat for vold, en lettere adgang til fuld erstatning og godtgørelse.
Arbejdsgivernes forsikringspligt
De nye regler gælder for arbejdsgivere, herunder virksomheder, kommuner og regioner, med omsorgsmedarbejdere inden for social-, ældre-, sundheds- og undervisningsområdet, som kan have en pligt til sikre sig med en voldsskadeforsikring.
Det drejer sig om bl.a. døgninstitutioner, bosteder, plejehjem, den regionale psykiatri, specialskoler, institutioner med ungdomsuddannelse for unge med særlige behov og institutioner, hvor der foregår specialundervisning for voksne.
Forpligtelsen gælder således for arbejdsgivere inden for områder, hvor de ansatte har en særlig risiko for at blive udsat for vold på arbejdspladsen af personer, som de drager omsorg for.
Der er samtidig udstedt en vejledning om voldsskadeforsikring. Heraf fremgår det specifikt, hvilke kriterier en arbejdsgiver skal opfylde for at være sikringspligtig, herunder hvilke branchekoder på p-enheds niveau, der er omfattet, og hvilke omsorgs- og undervisningsopgaver der er omfattet.
Hvis arbejdsgiveren opfylder kriterierne, skal der tegnes voldsskadeforsikring for alle ansatte, som er beskæftiget i den p-enhed, der er omfattet af forsikringspligten.
Selvforsikrende arbejdsgivere
Arbejdsgivere, herunder offentlige arbejdsgivere, der er selvforsikrede, når det gælder følgerne af arbejdsulykker, kan på tilsvarende vis være selvforsikrede, for så vidt angår voldsskadeforsikringen. At en arbejdsgiver er selvforsikret, betyder, at der ikke tegnes en forsikring, men at arbejdsgiveren selv afholder udgifter til de forsikringsbegivenheder, der ellers ville være forsikringsdækkede. Disse arbejdsgivere kan også vælge at tegne en voldsskadeforsikring.
Den enkelte kommune skal derfor tage stilling til, om den ønsker at være selvforsikret på området, eller om den ønsker at tegne en forsikring for sit ansvar inden for de områder, hvor de ansatte har en særlig risiko for at blive udsat for vold på arbejdspladsen af personer, som de drager omsorg for.