Motiveres du af at rådgive klienter om GDPR, AI Act, NIS2 og whistleblowerordninger? Digitaliseringen er over os, og vi følger med i hastige skridt, både i forhold til lovgivning og teknologisk udvikling. GDPR står ikke længere alene som juridisk disciplin, og vi rådgiver klienter om deres brug af ny teknologi i samspil med vores IT-retsteam.
Hvis du, lige som os, brænder for databeskyttelse og er advokat med et højt fagligt niveau samt har relevant erfaring med rådgivning af både den private og offentlige sektor, er denne ledige stilling måske noget for dig.
SPÆNDENDE OG KOMPLEKSE UDFORDRINGER
Du bliver en del af et stærkt hold, der rådgiver om alle aspekter af databeskyttelseslovgivning – fra større complianceprojekter til enkelte behandlinger, due diligence i M&A processer, advokatundersøgelser og retssager. Det er derfor også opgaver inden for dette felt, som vil præge din hverdag. Derudover vil du også skulle bidrage til bl.a. vores månedlige webinarserie, Horten Discover GDPR, som afholdes for vores klienter.
Jobbet indeholder gode karrieremuligheder samt stort ansvar og selvstændighed i hverdagen. Både gennem de daglige arbejdsopgaver og via vores interne kursusakademi har vi fokus på din faglige og personlige udvikling, som vi løbende drøfter med dig i en åben og ærlig dialog.
HVEM ER DU?
Dit arbejdsliv afspejler, at du er analytisk, målrettet, tager ansvar og går efter gode resultater. Du har "hands-on" erfaring med rådgivning inden for en bred vifte af databeskyttelsesretlige problemstillinger og er vant til rollen som betroet rådgiver. Du føler dig hjemme og kan rådgive i alt fra design og implementering af GDPR complianceprogrammer til operationelle og driftsmæssige databeskyttelsesretlige spørgsmål. Det er en fordel, hvis du har arbejdet med AI Act og NIS2.
Som person er du forretningsminded, nysgerrig og handlekraftig. Du har fokus på klienterne og drives af at levere og skabe værdi for dem. Du trives med ansvar og selvstændighed, men har stor forståelse for værdien og vigtigheden i gode samarbejdsrelationer på tværs af specialer, afdelinger og stillinger. GDPR-teamet er under opbygning, og vi forventer derfor, at du bidrager positivt til denne opbygning og trives, når du arbejder sammen med hjælper andre.
Klientkontakt er en del af din hverdag – både i Danmark og på internationalt niveau – så dine engelskkundskaber i skrift og tale skal også være i top.
AT ARBEJDE HOS HORTEN
Du bliver en del af et professionelt arbejdsmiljø i en stærk afdeling i en af landets førende advokatvirksomheder. Vi vægter høj faglighed, stor kontaktflade og uformelt arbejdsmiljø, da Horten som arbejdsplads skal være et godt sted at være, uanset hvilken stilling du sidder i.
Hos Horten tror vi på at arbejde og privatliv godt kan gå hånd i hånd, og vi er derfor fleksible i forhold til arbejdstider, når det er nødvendigt for dig, og forventer ligeledes fleksibilitet den anden vej, når arbejdet kræver det.
ANSØGNING
Lyder det som et job for dig? Så ser vi frem til at høre fra dig hurtigst muligt, da vi holder samtaler løbende. Deadline for ansøgning er den 15. august 2024. Søg online og vedhæft ansøgning, CV og eksamensbeviser fra studiet. Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte partner, Anne Baandrup på tlf. +45 5234 4288 eller pr. mail: ana@horten.dk.
Vi opfordrer alle uanset køn, alder, handicap og etnisk baggrund til at søge stillingen.
OM HORTEN
Verden er i forandring, så lovgivningen skal følge trop. Som strategisk-juridiske rådgivere er vi derfor nødt til at være nysgerrige og undersøge mulighederne uden altid at vide, præcis hvor vi ender. Af den grund har vi, en advokatvirksomhed med over 330 specialister og 70 års erfaring, brug for dig: Til at gå nye risici, udfordringer og muligheder i møde sammen med vores kunder. Du bliver en del af et team af juridiske rådgivere, der klæder førende organisationer på til at kunne agere og reagere inden for områder som bank og finansiering, fast ejendom, grøn energi, teknologi, IP og M&A, så de kan træffe beslutninger på et oplyst grundlag – og nogle gange endda tage modige valg. Når verden ændrer sig, gør juraen også.
Horten – Find A Way
Ansøgningsfrist: 15. august 2024