Erik Wendelboe Christiansen

Managing Partner

Horten

Dir: +45 33344142

Mob: +45 52344142

Sekretær: Tina Søsted


Erik Wendelboe Christiansen er managing partner i Horten.

Erik rådgiver danske og internationale virksomheder, offentlige myndigheder og organisationer inden for offentlig ret, ansættelsesret, kontraktret og erstatningsret. Han er en erfaren procesadvokat og har ført en lang række centrale retssager inden for sine specialer for både erhvervsvirksomheder og offentlige klienter.

Erik rådgiver om alle grene af ansættelsesretten med særligt fokus på ledelsesrådgivning og offentlige ansættelsesforhold. Han har mange års erfaring som rådgiver for offentlige og halvoffentlige virksomheder og institutioner omkring den særlige regulering, som dækker offentlige virksomheder, herunder forvaltningsret og kommunalret. Erik er forfatter til en række bøger og artikler om ansættelsesretlige og offentligretlige emner og er en erfaren foredragsholder.

Erik er omtalt i følgende internationale opslagsværker:

  • Chambers - Employment
  • Best Lawyers - Labor and Employment Law
Erik Wendelboe Christiansen, wins praise for his ‘unique knowledge of the Danish labour market’.

Legal 500

CV

Karriere

Managing partner, Horten, 2013
Møderet for Højesteret, 2006
Partner, Horten, 2001
Møderet for landsret, 2001
Advokatbeskikkelse, 1999
Fuldmægtig, Horten, 1997-1999
Fuldmægtig, Kommunernes Landsforening, 1995-1997

Uddannelse

Cand.jur., Københavns Universitet, 1995

Medlemskaber

Dansk Forening for Arbejdsret
Ansættelsesadvokater

Sprog

Engelsk og tysk

Erik Wendelboe Christiansen - Chambers Europe 2017

Nyheder

Må man som embedsmand sige, at kommunaldirektøren "måske ikke har sandhed som sin største spidskompetence"?

30. januar 2017

Ombudsmanden: Offentligt ansat gik for langt i udtalelser på Facebook.

Faglige arrangementer forår 2017

16. januar 2017

I foråret 2017 har vi allerede nu programsat 30 forskellige arrangementer. Se arrangementskataloget online.

Horten bag ny bog om ansættelsesklausulloven

11. oktober 2016

Ansættelsesklausulloven trådte i kraft 1. januar 2016. Den medfører en række ændringer af de tidligere regler for konkurrence-, kunde-, og jobklausuler, og det er emnet for en ny bog. Tre af Hortens førende eksperter inden for ansættelsesret står bag bogen.

Ombudsmanden: Afskedigelse af gymnasielærer var i strid med offentligt ansattes ytringsfrihed

5. september 2016

Ombudsmanden fandt det "særdeles kritisabelt", at Campus Bornholm afskedigede en gymnasielærer for at ytre sig kritisk om sin arbejdsgiver. Det var også kritisabelt, at arbejdsgiveren efterfølgende sendte et orienteringsbrev til samtlige af gymnasiets medarbejdere.

Sommerhilsen fra ansættelsesret

14. juli 2016

Sommerferien er for nogle allerede slut, og for andre er den lige rundt om hjørnet. Vi vil derfor gerne benytte lejligheden til at ønske alle en rigtig god sommer. Samtidig vil vi benytte anledningen til at give et overblik over nyeste retspraksis og de lovgivningsmæssige tiltag, der har været i første halvår af 2016 inden for ansættelsesretten.

Ombudsmanden finder udtalelse om forsvarets ansattes adgang til at ytre sig "meget kritisabel"

1. juli 2016

Ombudsmanden har for nyligt udtalt, at det var "meget kritisabelt", at en forsvarschef fortalte de ansatte, at de kunne forvente at blive afskediget for "direkte illoyale" ytringer om Forsvaret fremsat på de sociale medier. Efter opfordring fra ombudsmanden er samtlige ca. 20.000 medarbejdere i Forsvaret orienteret om udtalelsen og dermed retten til deres ytringsfrihed.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

x

NYHEDSBREV!

Tilmeld dig Hortens nyhedsbrev og få nyheder, tilbud om gratis arrangementer og gode råd om jura. Vi sender ud, når der er aktuelle nyheder, arrangementer og kurser.